অ্যাসোসিয়েশন ফর প্রিভেনশন অফ সেপ্টিক অ্যাবরশন বাংলাদেশ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

অ্যাসোসিয়েশন ফর প্রিভেনশন অফ সেপ্টিক অ্যাবরশন বাংলাদেশ

বাংলাদেশের সুনামধন্য একটি প্রতিষ্ঠান হল অ্যাসোসিয়েশন ফর প্রিভেনশন অফ সেপ্টিক অ্যাবরশন বাংলাদেশ। এখানে জরুরি ভিত্তিতে কিছু সংখ্যক প্যারামেডিক নিয়োগ করা হবে।

চাকরির সারসংক্ষেপ:

  • খালি পদ: ০৫ টি
  • বয়স: ২০ থেকে ৪০ বছর
  • কর্মস্হল: ঢাকা
  • বেতন: ২৭,০০০ টাকা (মাসিক)
  • অভিজ্ঞতা: ২ থেকে ৫ বছর
  • চাকরির ধরন: ফুল টাইম
  • আবেদনের শেষ তারিখ: ৩০ মে ২০২৪

কারা আবেদন করতে পারবেন:

  • সরকার অনুমোদিত যেকোনো প্রতিষ্ঠান থেকে ডিপ্লোমা ইন নার্সিং / ডিপ্লোমা ইন প্যারামেডিক / ডিপ্লোমা ইন মিডওয়াইফারি সার্টিফিকেট ধারীরা আবেদন করতে পারবেন।
  • এইচএসসি সার্টিফিকেট থাকতে হবে।
  • হাসপাতালে / এনজিও ২ থেকে ৫ বছর কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
  • শুধুমাত্র নারীরা আবেদন করতে পারবেন।

সুবিধা সমূহ:

  • মোবাইল বিল
  • বেতন পর্যালোচনা: বার্ষিক
  • উৎসব ভাতা: ২টি (বার্ষিক)

যেভাবে আবেদন করতে হবে

আপনার সিভি ইমেল করতে পারবেন আবার চাইলে সরাসরি আফিসে গিয়ে হার্ড কপির মাধ্যে আবেদন করতে পারবেন।

আগ্রহী প্রার্থীদের আগামী ৩০/০৫/২০২৪ তারিখের বিকাল ৫.০০ টার মধ্যে আপডেট করা সিভি, কভার লেটার এবং সাম্প্রতিক ফটোগ্রাফ সহ নিম্নোক্ত ঠিকানায় বা ইমেলে আবেদন করার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হচ্ছে।

নির্বাহী পরিচালক, অ্যাসোসিয়েশন ফর প্রিভেনশন অফ সেপটিক অ্যাবরশন, বাংলাদেশ (BAPSA), হাউস নম্বর ৬/৩ বোরোবাগ, ব্লক # ডি, সেকশন # ০২, মিরপুর, ঢাকা- ১২০৬, বাংলাদেশ। ই-মেইল: [email protected]

নোট: খাম / ই-মেইলের উপরে অবস্থান উল্লেখ করুন। শুধুমাত্র সংক্ষিপ্ত তালিকাভুক্ত প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা হবে। যে কোন প্ররোচনা অযোগ্যতা হিসাবে বিবেচিত হবে।

জীবনবৃত্তান্তের সাথে ছবি অবশ্যই সংযুক্ত করতে হবে।

যোগাযোগ ঠিকানা:

অ্যাসোসিয়েশন ফর প্রিভেনশন অফ সেপ্টিক অ্যাবরশন বাংলাদেশ
ঠিকানা: বাড়ি- ৬/৩, ব্লক- ডি, বোরোবাগ, সেকশন- ২, মিরপুর, ঢাকা
ই-মেইল: [email protected]

কানাডায় হেলথ ব্রিজ ফাউন্ডেশনের মাধ্যমে গ্লোবাল অ্যাফেয়ার্স কানাডা কর্তৃক অর্থায়ন করা একটি প্রকল্পে BAPSA বাস্তবায়নকারী অংশীদার হচ্ছে 'ঢাকায় যৌন ও প্রজনন স্বাস্থ্য এবং অধিকারের উন্নতি' শীর্ষক একটি প্রকল্পে মানসম্পন্ন SRHR পরিষেবা বিশেষ করে পরিবার পরিকল্পনা, এমআর এবং পোস্টের প্রাপ্যতা এবং অ্যাক্সেস উন্নত করতে। বৃহত্তর ঢাকার শহুরে এলাকায় বসবাসকারী দরিদ্র ও অতি-দরিদ্র মহিলা এবং কিশোরীদের জন্য গর্ভপাতের যত্ন (PAC) পরিষেবা। প্রকল্পটি শহরবাসীদের মধ্যে সচেতনতা তৈরি করে SGBV কমাতেও কাজ করবে। COVID-19 মহামারী সহ যেকোনো জনস্বাস্থ্য জরুরী সময়ে নিরবচ্ছিন্ন SRHR পরিষেবাগুলি নিশ্চিত করতে, প্রকল্পটি জরুরী প্রস্তুতি এবং প্রতিক্রিয়ার জন্যও কাজ করবে। দুই বছরের প্রকল্পটি সিটি কর্পোরেশনের স্বাস্থ্য কর্তৃপক্ষ এবং তাদের স্বাস্থ্য কর্মসূচি, ডিজিএফপি এবং ডিজিএইচএস, বিজিএমইএ এবং অন্যান্য স্টেকহোল্ডার এবং অংশীদারদের সহযোগিতায় এখন থেকে ডিসেম্বর ২০২৫ পর্যন্ত বাস্তবায়িত হবে।

চাকরির দায়িত্ব সমূহ

  1. সামাজিক আচরণ এবং রেফারেল সেন্টার সোশ্যাল বিহেভিয়ার চেঞ্জ (SBC) এর নির্বাচিত UPHCSDP ক্লিনিকের আউটরিচ হেলথ ওয়ার্কারদের জন্য সক্ষমতা বৃদ্ধি এবং দক্ষতা ধরে রাখার কার্যক্রমের ব্যবস্থা করতে প্রকল্পের কাজের পরিকল্পনার সময়সীমা অনুযায়ী মাসিক কর্ম পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে।
  2. নির্বাচিত UPHCSDP ক্লিনিক এবং রেফারেল সেন্টারের কাউন্সেলর এবং পরিষেবা প্রদানকারীদের জন্য লিঙ্গ ভিত্তিক সহিংসতা / প্রজননমূলক জবরদস্তির বিষয়ে অভিযোজন ব্যবস্থা করতে সহায়তা করবেন।
  3. জরুরী সংকটে প্রয়োজন-ভিত্তিক পরিষেবা (FP, MR, PAC, SRH) ও সমর্থন প্রদান করতে হবে।
  4. SGBV, SRHR পরিষেবা, FP, MRM, MR এবং PAC সমস্ত তথ্যমূলক ডেটা প্রকল্প সংশ্লিষ্ট দলের সাথে শেয়ার করতে হবে।
  5. SRH এবং SGBV পরিষেবাগুলির রেকর্ড রাখা এবং রিপোর্ট করার জন্য UPHCSDP ক্লিনিক এবং রেফারেল সেন্টারকে সহায়তা করবেন।
  6. প্রকল্প সমর্থিত প্যারামেডিকরা কমিউনিটি পর্যায়ে নির্বাচিত সাধারণ অনুশীলনকারীদের জন্য FP, MR এবং PAC সম্পর্কিত রসদ এবং পণ্য সরবরাহ নিশ্চিত করবে।
  7. উদ্বিগ্ন প্রকল্প কর্মীদের সাথে SRH এবং SGBV পরিষেবা ডেটা ভাগ করা এবং সহায়তা করা।
  8. সময়োপযোগী ও সঠিক প্রতিবেদন তৈরি করা।
  9. ক্লায়েন্ট নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য SRHR পরিষেবার গুণমান সরবরাহ করতে পরিষেবা প্রদানকারীকে সহায়তা করবেন।
  10. অন্য কোন কাজ যা সময়ে সময়ে বরাদ্দ করা যেতে পারে। এছাড়া ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত অন্যান্য দায়িত্ব যথাসময়ে পালন করতে হবে।
  11. এমআর/ পিএসি পরিষেবার ক্ষেত্রে, অবহিত সম্মতি ফর্মটি যথাযথভাবে পূরণ করতে হবে।
  12. যে কোন ঘটনা নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিকে জানাতে হবে।
  13. ত্রৈমাসিক সমন্বয় ও অগ্রগতি পর্যালোচনা সভা অনুসরণ করতে হবে।
  14. প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা মূল্যায়ন এবং মান অনুযায়ী পরিষেবার মানের ক্রমাগত ফলোআপ।
Next Post Previous Post
No Comment
Add Comment
comment url